COVID-19 : premier bilan de la mise en œuvre du dispositif de crise à INRAE

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Philippe Mauguin souligne, qu'à l'occasion de cette crise, INRAE a témoigné de la robustesse de son organisation :

• Nous avons collectivement appliqué les récentes décisions des autorités et nous nous sommes organisés dans un temps limité afin d'assurer au mieux l'opération des tâches essentielles qui nous incombent et de préserver la continuité de nos missions.
• Grace à la mobilisation de toutes et tous et sous la coordination des présidents de centres, des directeurs des services d’appui et directeurs d’unité, et avec l'appui des chefs de département scientifiques, les activités critiques ont été identifiées et maintenues, comme la sécurité des installations, la paie, la protection des collections, le fonctionnement des équipements lourds, des dispositifs expérimentaux et d'observation, dont les unités expérimentales, les animaleries … 
• A l’exception de celles sur le coronavirus, la très grande majorité des activités de recherche en présentiel a été stoppée en accord avec les consignes gouvernementales.

Pour prendre en compte et accompagner les impacts que génère cette situation de crise dans le quotidien des collaborateurs et leurs conséquences à plus long terme, des mesures sont prises :

• Les contrats avec les financeurs (ANR, Europe…) seront renégociés pour tenir compte de ces périodes d’arrêt.

• Des mesures sociales sont appliquées pour qu’aucun agent ne soit lésé par cette situation exceptionnelle : chacune et chacun gardera ses droits à congés, à RTT, les contractuels et les stagiaires conserveront leurs rémunérations et gratifications. Nous accompagnerons les doctorants pour qu’ils puissent terminer leurs thèses dans de bonnes conditions.
   
• Après consultation des représentants du personnel, le PDG a proposé au gouvernement de reporter les élections professionnelles qui étaient prévues au premier semestre, afin que celles-ci se tiennent dans de bonnes conditions pour continuer d’assurer la vitalité du dialogue social. Un lien permanent est entretenu avec les organisations sociales depuis le début de cette crise sanitaire. Les CHSCT qui se tiendront au national et dans les centres par audio conférence dans les prochaines semaines permettront également de poursuivre ces échanges.

• Une vigilance particulière est demandée à l’encadrement pour animer les collectifs dans la durée, qu’ils soient scientifiques, techniques ou administratifs, avec les moyens à notre disposition. La distanciation sociale requise pour freiner le virus ne doit pas se traduire par de l’isolement social.

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